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C’est la devise que nous mettons de l’avant dans toutes nos activités d’accompagnement des dirigeants de PMEs. Depuis 2006, RHétorique Management travaille avec des PMEs de 20 à 150 employés à mettre en place leur département de ressources humaines afin d’offrir des environnements de travail sains et stimulants où les employé·es aiment s'épanouir.
L’humain, simplement
C’est la devise que nous mettons de l’avant dans toutes nos activités d’accompagnement des dirigeants de PMEs. Depuis 2006, RHétoriqueManagement travaille avec des PMEs de 20 à 150 employés à mettre en place leur département de ressources humaines afin d’offrir des environnements de travail sains et stimulants où les employé·es aiment s’épanouir.
Vous le savez, il est parfois complexe pour une PME de trouver les ressources nécessaires à l’implantation d’un département des ressources humaines efficace et complet. C’est là où nous entrons en jeu.
Grâce à notre expérience de plus de vingt ans, nous adaptons les outils RH au monde des PMEs. Le but?
Collaborez avec les bons experts et démarrez du bon pied.
2) Médiation commerciale et milieu de travail
Nous vous accompagnons également dans tous les aspects de vos relations humaines en vous offrant un service de médiation commerciale et en milieu de travail, pour lequel nous détenons une certification de l’IMAQ (Institut de médiation et d’arbitrage du Québec).
Cela nous permet d’aider les entreprises à régler leurs différends pour maintenir leurs relations de travail et d’affaires.
Les relations humaines, c’est notre spécialité. Nous croyons à l’humain, simplement.
